Os cortes nos serviços governamentais operados pelo presidente dos EUA, Donald Trump, e pelo magnata da tecnologia Elon Musk podem constituir uma oportunidade para a China e a Rússia, alertam os especialistas em segurança.
PUBLICIDADEA remodelação do governo federal dos EUA pelo presidente Donald Trump e pelo seu conselheiro multimilionário Elon Musk está a criar um risco de espionagem sem precedentes, ao despedir milhares de funcionários com conhecimentos e ligações internas, alertam os especialistas em segurança e informações.
De acordo com antigos funcionários dos EUA, a agitação em Washington, à medida que o Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) de Musk destrói agências governamentais, oferece uma oportunidade para os adversários do país, como a Rússia e a China, recrutarem informadores.
Todos os anos, uma média de mais de 100.000 trabalhadores federais dos EUA deixam os seus empregos, muitas vezes para se reformarem ou para se transferirem para o setor privado. Até agora, em 2025, esse número já terá sido muitas vezes superior, embora não haja um registo oficial do total de despedimentos ou demissões.
"Isto acontece mesmo em tempos de bonança - alguém da comunidade dos serviços secretos que, por razões financeiras pessoais ou outras, entra numa embaixada para trair a América - mas o DOGE está a levar isto para um nível totalmente novo", disse John Schindler, um antigo funcionário da contraespionagem dos EUA.
"Alguém vai tornar-se um criminoso", disse ele. "É apenas uma questão de saber o nível da gravidade".
Os casos mais mediáticos da história recente envolveram o ex-agente do FBI Robert Hanssen e o ex-agente da CIA Aldrich Ames, ambos espiões da Rússia.
Hanssen divulgou pormenores que, segundo as autoridades, foram em parte responsáveis pela descoberta de informadores norte-americanos na Rússia que foram posteriormente executados por trabalharem em nome de Washington.
Segredos de segurança
No entanto, segundo os especialistas, não são apenas os funcionários dos serviços secretos que apresentam riscos potenciais para a segurança.
Muitos departamentos e agências supervisionam informações sensíveis sobre a segurança nacional e as operações governamentais. Os funcionários que deixam o cargo podem também revelar segredos de segurança que permitiriam a alguém aceder a bases de dados governamentais ou a escritórios físicos.
Por exemplo, o Gabinete do Representante Comercial dos EUA mantém informações sobre as negociações comerciais que poderiam ajudar um adversário a prejudicar Washington, as bases de dados do Pentágono contêm resmas de informações sensíveis sobre as capacidades militares dos EUA, enquanto o Departamento de Energia supervisiona segredos nucleares bem guardados.
"Esta informação é muito valiosa e não é de surpreender que a Rússia, a China e outras organizações - sindicatos criminosos, por exemplo - estejam a recrutar agressivamente funcionários do governo", afirma Theresa Payton, antiga responsável pela informação da Casa Branca durante a presidência de George W. Bush, que dirige agora uma empresa de cibersegurança.
No entanto, apenas uma pequena fração dos muitos milhões de pessoas que trabalharam para o governo federal foi alguma vez acusada de espionagem. Na esmagadora maioria, são patriotas conscienciosos que nunca venderiam o seu país, segundo Payton.
Os controlos de antecedentes, a formação dos funcionários e as entrevistas de saída destinam-se a evitar informadores ou toupeiras - e a recordar aos funcionários federais que partem o seu dever de preservar os segredos nacionais, mesmo depois de deixarem o serviço federal, afirmam os peritos.
O DOGE enfrentou quase duas dúzias de acções judiciais que contestam a verdadeira dimensão e legalidade dos seus cortes nas despesas do governo federal.
Na semana ada, um juiz de Maryland considerou que o desmantelamento da Agência dos EUA para o Desenvolvimento Internacional (USAID) era provavelmente inconstitucional - e impediu indefinidamente o DOGE de efetuar mais cortes na agência.