Vários países já adoptaram reformas para aumentar a idade da reforma. A OCDE prevê que, em 2060, a idade média de reforma na UE se aproxime dos 67 anos, com vários países a atingir os 70 anos ou mais.
PUBLICIDADEA esperança de vida e os anos ados na reforma estão a aumentar em toda a Europa. Em resposta, muitos países estão a aumentar a idade da reforma. A Dinamarca já decidiu aumentar a idade da reforma para 70 anos até 2040. Vários outros países europeus também adoptaram leis para aumentar a idade da reforma nos próximos anos. De acordo com a OCDE, a Dinamarca será líder em 2060, com as pessoas a reformarem-se aos 74 anos.
Então, quais são as idades de reforma atuais e previstas na Europa? Quais são os países com as idades de reforma mais elevadas? Existe uma diferença de género nas idades de reforma? Qual será a diferença entre a idade de reforma dos que se reformam atualmente e a dos que estão a entrar no mercado de trabalho?
A Euronews analisa em pormenor as idades de reforma e as tendências futuras na Europa, com base no relatório Pensions at a Glance da OCDE.
Em 2022, a idade legal de reforma para os homens na UE variava entre os 62 e os 67 anos, enquanto para as mulheres variava entre os 60 e os 67 anos. Se incluirmos o Reino Unido, os países da EFTA e a Turquia, país candidato à adesão à UE, a Turquia destaca-se como um caso isolado significativo, com idades de reforma de apenas 49 anos para as mulheres e 52 anos para os homens.
A idade média de reforma na UE é de 64,7 anos para os homens e 63,8 anos para as mulheres.
Itália e os países nórdicos têm as idades de reforma mais elevadas
Três países nórdicos, Dinamarca, Noruega, Islândia e a Itália, têm a idade de reforma mais elevada, 67 anos, tanto para os homens como para as mulheres. A idade da reforma é também superior a 65 anos em vários outros países, incluindo os Países Baixos (66,6), o Reino Unido e a Irlanda (ambos com 66), a Alemanha (65,8) e Portugal (66,7).
Outros países com uma idade de reforma de 65 anos incluem a Áustria, Polónia, Roménia, Hungria, Croácia, Suíça, Bélgica, Espanha e Chipre.
Entre as cinco maiores economias da Europa, a França tem a idade de reforma mais baixa, com 64,8 anos, mas a diferença é marginal. No entanto, de acordo com o Relatório sobre o Envelhecimento 2024, as pessoas em França podem reformar-se quando atingem a idade mínima de reforma - 62 anos para os nascidos até 1960 e 64 anos para os nascidos em 1968 ou mais tarde.
Se excluirmos a Turquia, a Grécia, o Luxemburgo e a Eslovénia têm a idade de reforma mais baixa da lista - e da UE - para os homens, com 62 anos. Nestes países, as mulheres também se reformam aos 62 anos. No entanto, a idade de reforma mais baixa para as mulheres encontra-se na Áustria e na Polónia, onde é de 60 anos.
Disparidades de género na idade da reforma
Em 23 países, homens e mulheres reformam-se com a mesma idade, não existindo qualquer diferença entre os géneros. Nos restantes nove países, os homens têm uma idade de reforma mais elevada. As maiores disparidades verificam-se na Áustria e na Polónia, onde os homens se reformam cinco anos mais tarde do que as mulheres. A diferença também é de três anos ou mais na Roménia, Hungria e Turquia.
No conjunto da UE, a diferença entre os géneros na idade da reforma é de 0,9 anos.
Futuras idades de reforma até 2060
De acordo com a OCDE, "com base nas relações estabelecidas entre a idade da reforma e a esperança de vida", prevê-se que a idade da reforma aumente em 20 países para os homens e em 24 países para as mulheres dos 32 analisados na Europa. Algumas baseiam-se também em medidas já legisladas.
Prevê-se que, até 2060, as futuras idades normais de reforma para quem entrar no mercado de trabalho em 2022 variem entre 62 e 74 anos para os homens e entre 60 e 74 anos para as mulheres.
Prevê-se que a média da UE atinja 66,7 anos para os homens e 66,4 anos para as mulheres.
A idade da reforma atingirá os 74 anos na Dinamarca em 2060
Prevê-se que a Dinamarca tenha a idade de reforma mais elevada em 2060, com homens e mulheres a reformarem-se aos 74 anos.
Seguem-se a Itália e a Estónia, com 71 anos, e os Países Baixos, a Suécia e Chipre, com 70 anos.
A futura idade de reforma é de 69 anos na Finlândia e na Eslováquia, seguidas de perto por 68 anos em Portugal.
Cinco países - incluindo o Reino Unido, a Alemanha, a Bélgica, a Noruega e a Islândia - têm uma idade de reforma futura de 67 anos. Na Irlanda e na Grécia, a idade da reforma será superior a 65 anos, atingindo os 66 anos.
Isto mostra que todos os países nórdicos se situarão entre os mais elevados, com idades de reforma superiores à média da UE.
De acordo com o Centro Finlandês de Pensões, vários países já actualizaram as suas idades de reforma, estando previstos aumentos num futuro próximo. Por exemplo, a Bélgica aumentará a sua idade de reforma para 67 anos até 2030, a Dinamarca para 69 anos até 2035 e o Reino Unido para 68 anos até 2046.
Alguma diferença de género nas futuras idades de reforma?
A Eslovénia e o Luxemburgo terão a idade de reforma mais baixa para os homens, 62 anos, entre os que entrarão no mercado de trabalho em 2022, enquanto a Polónia terá a mais baixa para as mulheres, 60 anos.
Em catorze países, a futura idade de reforma é de 65 anos para os homens, embora continue a ser inferior para as mulheres em alguns desses países.
Em 2060, a diferença entre homens e mulheres na idade da reforma quase desaparecerá em toda a Europa, mantendo-se apenas na Polónia, Hungria, Roménia e Turquia.
Onde é que a idade da reforma vai aumentar mais?
Ao comparar os reformados de 2022 com os que entrarão no mercado de trabalho em 2022, a Turquia registará o maior aumento da idade da reforma - 13 anos para os homens e 14 anos para as mulheres.
Na Dinamarca, o aumento será de 7 anos para ambos. Em 2021, a Dinamarca ocupava o segundo lugar na UE em termos de despesa média com pensões por beneficiário, tanto em termos nominais como quando ajustada às normas de poder de compra (PPC).
Prevê-se igualmente que a Estónia, a Eslováquia, a Itália, a Suécia e Chipre aumentem a idade da reforma em 5 anos ou mais até 2060.
As idades de reforma podem variar para quem entra cedo no mercado de trabalho ou para indivíduos com circunstâncias específicas.
As pensões na UE correspondem normalmente a cerca de 60% dos rendimentos de fim de carreira. No entanto, em muitos países europeus, esta taxa desce abaixo dos 50%, o que torna cada vez mais difícil para os reformados manterem um nível de vida decente.
*Nota: a idade de entrada na reforma em Itália é, atualmente, de 67 anos.